いったんエントリーシートの基本編に戻ります。一般的な就活本にも書かれていることも多いですが、採用担当の気持ちから書いてみたいと思います
スカスカのエントリーシート返していませんか？
自己紹介や志望動機など、メインのパートはおおよそ300文字以内～400文字以内かと思います。
エントリーシートを見ていると、「スカスカ・空欄だらけ」のものがあります。
当然、○○文字以内ですから、既定通りではあるのですが、やはり本気度が感じられません。いくら内容が濃かったとしても、人事担当者からすると「本気度」の面で不安を感じてしまいます。
何度も申し上げているとおり、大手企業には膨大な量のエントリーシートが届きます。ほとんどの人がシッカリと「書き込んで」います。
そんな中、「スカスカ」のエントリーシートを通す理由がどこにあるでしょうか？
しかも、エントリーシートは膨大な量を人事担当者が大変な思いをして大急ぎ（1枚1分程度）で判断していきます。スカスカのエントリーシートは読んでもらう前に落選となってしまうのではないでしょうか？
最低でも8割以上、出来れば9割は埋める
一般的な就活本にもかかれているとおりですが、最低でも8割（400文字以内なら320文字）。なるべく9割（400文字以内なら360文字）は埋めたいところです。
もし文字数制限がない場合は、基本的に記入欄が9割埋まる量
を意識しましょう。
記入欄の制限も無いような場合は、「400文字でまとめる」ことが一つの基準になるかと思います。
手書きの際の文字サイズは？
最近減ってきてはいますが、手書きのエントリーシートもまだまだ存在します。
罫線があるものは、その罫線にあわせて描けばOKです。
罫線がない場合は、ノートのA罫に書く感覚
で書けば大丈夫だと思います
