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複数の日経225採用企にに内定をもらい、さらに採用にもかかわった管理人が教える、「本当」の「王道」の就活テクニック

当サイトについて

管理人のシタラです。

学生時代に日経平均に採用されている複数の大手企業に内定をもらい、その後採用にも関わった管理人が、就職活動の戦略をお伝えします。

でも、学生時代・そして今も、地味でオタクなコミュ障の人間でした。更に、たいした学歴もありません。就職活動に不利な条件がそろっている私が内定をいくつもGETするに至った就職活動の戦略をお伝えさせていただきます。

どうしても就職活動では「コミュニケーション能力」の高い人が内定をもらいがちです。実際、コミュニケーション能力は仕事をする上で、もっとも重要なスキルです。ですので就職活動でコミュニケーション能力が高い人が有利なのは当然の結果だと思います。

しかし、コミュニケーション能力が高い事意外にも重要なスキル・貴重な人材は沢山あります。そんな方にも、是非就職活動を成功させていただきたいと考え、このサイトを立ち上げました。

また、企業内で採用活動を担当したこともあります。企業側のスタンスや考え方についてもお伝えしていきます。採用活動で採用担当や企業側がどういうスタンスで活動しているか?を考慮することで、内定GETの可能性も変わってくると思います。

私の経験から、対象は大手企業への就職活動戦略がメインになりますが、一般的な活動に使えるノウハウも多数ございますので、中小企業やベンチャーを志望される方もご覧ください。

ご連絡はサイトのコメント欄にてお願いいたします。

投稿日:2017年4月8日 更新日:

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