就活での女性の悩みのTOP３には入るのではないでしょうか？
リクルートスーツを買う際に、パンツスーツにするか、スカートにするか。非常に難しい問題です。
今回はそれぞれのメリット・デメリットをわかりやすく解説していきます。
スカートかパンツスーツか
女性はまず、「スカート」か「パンツスーツ」か。という決断が発生します。
ほとんどの人は「スカート」を選ぶと思います。
何度も申し上げているとおり、いかに採用担当を安心させるか。が就職活動では重要です
「パンツスーツ」は「スカート」より少々リスキーです。
「パンツスーツ」は「スカート」より少々リスキーです。
特に、面接担当者に年配の方が増える「最終面接」においては、スカートのほうが無難と考えます。
マスコミ業界などはパンツスーツが当たり前という話を聞いたことがあります（あまり詳しくありません）が、特殊な業界を除くと、「スカートのほうが無難」というのは大体の業界に当てはまると思います。
最近少しずつ印象は変わっていますが、「パンツスーツ」はこなれた感じがして「新人のフレッシュさ」を感じてもらえない可能性があります。
どうしても「バリバリキャリアウーマン」のイメージがあるため、「ハイキャリアを目指す姿をアピールしたい」など明確なポリシーをもって就活に挑む女性であれあば「パンツスーツ」問題ないと思います。
普段服装に無頓着な女性が「普段スカートはかないから」と、なんとなく「パンツスーツ」を状態が一番危険です。
「パンツスーツ」＋「ローファー」はNG
上記のような無頓着な女性に限って、「パンツスーツ」＋「ローファー」という組み合わせを選んでしまいます。これはあまり印象が良くありません。
パンツスーツを選ぶ場合はヒール高さ5ｃｍ程度のパンプスがセットかと思います。
更に、パンツスーツの裾はあらかじめ、普段履いている「パンプスのヒール高」を考慮してに合わせて裾上してもらう必要があります。
普段服装を気にしている方（ほとんどの方）には常識かと思います。
靴はパンプス（ヒール高5cm程度）が無難
服装に無頓着な女性は「ヒール」の靴を嫌うイメージがあります。
就職活動は「ローファー」でのNGではないですが、できれば３～５ｃｍ程度のヒール高のパンプスが無難ではないかと思います。
