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志望動機編

志望動機のテクニック:どこから情報を持ってくるかが大切!

投稿日:2017年4月2日 更新日:


前回の加え、今回も志望動機の書き方のコツを補足していきます。

ここまでの記事は以下をご参照ください

エントリーシートのコツ①:基礎編 エントリーシートは1分勝負!

エントリーシートのコツ②:キーワード編 

エントリーシートのコツ③:志望動機編

 



企業紹介WEBページやカタログに書いてある情報だけの志望動機はアウト

当たり前かもしれませんが、企業紹介のWEBページやカタログに書いてあることを、ほぼそのまま丸写しで書く・しゃべる人がいます。

その会社のことを何も知らない人が聞くと、「なるほど、こういうところに惹かれたんだ」と思うかもしれません。

しかし、採用担当者はダマせません。なぜなら

採用担当者は、採用のためのWEBページやカタログも担当している場合もある

からです。

WEBページやカタログを作った人だという想定で準備する

面接官や、エントリーシートを読む人は、WEBページやカタログで企業が発信している内容を、「アナタよりも知っています」

しかも、作った人本人が見るかもしれません。

ただ単に情報を引っ張ってきているだけ。というのはスグにばれますので、シッカリと「自分ならでは」の思いを入れるようにしましょう。カタログの情報だけを鵜呑みにして、それっぽい文を書いても採用担当者は騙せない。と考えて活動しましょう

採用向けではない情報が有効

ここは、また後日詳細を書きますが、企業が発信している情報は「新卒採用向け」以外にも、「中途採用向け」もありますし、「投資家向け」や、「メディア向け」など多くの情報が発信されています。

特に「投資家向け」の情報は、その会社の”今”がわかる非常に有効な情報です。

投資家向けの情報から、自分の働いている姿をイメージできる情報を探す

のは非常に有効です。

その志望動機に落とし込んで見ましょう。

当サイトの情報は選考の通過や内定を保障するものではありません。就職活動は自己責任行ってください。当サイトの情報による損害や被害については当サイトは一切責任を負いません。

-志望動機編

執筆者:

@SyukatsuTokyo

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